1、学校整体发展方向的规划。
2、各部门关系的协调。
3、市场及教学部门计划的审批。
4、市场及教学部门工作的监督。
5、学校管理部门关系维护。
6、日常行政事务的处理。
7、对经理或主管级人员的绩效考核。
8、财务监管。
编者:职业学院校长的岗位职能具有多重性,对其他部门起管理监督的作用。很多职业学院校长的岗位不明显,只管理教学的事务,有些职业学院更离谱校长只是一个摆设,只拿高工资不干事。
1、学校整体发展方向的规划。
2、各部门关系的协调。
3、市场及教学部门计划的审批。
4、市场及教学部门工作的监督。
5、学校管理部门关系维护。
6、日常行政事务的处理。
7、对经理或主管级人员的绩效考核。
8、财务监管。
编者:职业学院校长的岗位职能具有多重性,对其他部门起管理监督的作用。很多职业学院校长的岗位不明显,只管理教学的事务,有些职业学院更离谱校长只是一个摆设,只拿高工资不干事。