市政府常务会议还审议通过了《东莞市中小学(幼儿园)教师学历提升工程实施方案(2015一2017年)》。记者了解到，我市拟用三年时间，补助8000多名教师实现学历提升，促进我市中小学教师队伍学历水平的提升。

莞拟三年补助逾8000名教师提升学历

《方案》明确，我市力争到2017年幼儿园专任教师大专以上学历、小学专任教师本科以上学历的比例均达70%;初中专任教师本科率达90%以上;普通高中和中等职业学校教师研究生学历或硕士学位以上比例达到15%以上。三年完成学历提升任务共8353人，其中2015年1658人，2016年4191人，2017年2504人。

　　学历提升对象：

(一)未取得专科学历的男性55周岁以下、女性50周岁以下的幼儿园教师。

(二)未取得本科学历的男性55周岁以下、女性50周岁以下的小学和初中教师。

(三)未取得研究生学历或硕士学位的高中教师。

　　高中教师读硕士学位可获每人补助12000元

　中小学(幼儿园)教师学历提升资金将纳入市级财政预算，记者了解到，此项工程三年共需补助经费3892.01万元，平均每年需支出1297.34万元。其中：幼儿园教师参加大专学历提升每人补助3750元，小学和初中教师参加本科学历提升每人补助4200元；高中教师参加研究生学历或硕士学位提升每人补助12000元，所需经费列入市教育局年度经费预算解决。

　　全力促进中小学教师队伍学历水平提升

　　方案执行时间为今年起至2017年入校，并在2020年前取得有效毕业证或学位证的我市公、民办学校教师。（做字幕）据2014年统计，我市共有中小学(幼儿园)教职工9.12万人，其中公办3.53万人，民办5.59万人。共有专任教师6.68万人，其中公办2.86万人，民办3.82万人。

　　袁宝成表示，提升教师质量，是提升教育水平的关键一环，要认真抓好这项工程的落实，促进我市中小学教师队伍学历水平的提升，同时，要对培训学校、教师的文凭进行把关，确保补助政策取得实实在在的效果。

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