一、项目模式
	先在日方的中国子公司的同工种岗位实习12-18个月,再派到日本劳务5-6年。
	二、项目优势
	1、免收劳务费,市场价在4-5万元左右;
	2、免费日语培训,市场价在3000元左右;
	3、收入是日本劳务行业最高的;
	4、日方考核通过率100%;
	5、签证通过率100%;
	6、在国内同工种适应一段时间,有很好的过渡期。愿意,就去日本赚高薪;不愿意,学了技术,不做“啃老族”;
	7、此项目劳务者,可二次返日,可再工作2-3年。每月工资上涨最少30000日元;
	8、学一技之长,掌立身之本。学成归国后的三种人生规划:
	     A、做管理,年薪在10万左右;
	     B、在一线,同工种年收入在6万左右;
	     C、有了65-80万资本,转行做其他的。
	三、日本薪酬待遇(注:按汇率:1日元=0.052人民币计算)
	1、工资方面:
	A、前三年,每年收入在15万人民币左右;
	B、第四年,收入在16万人民币左右;
	C、第五年,收入在19万人民币左右;
	D、第六年,收入在22万人民币左右;
	E、回国后,厚生年金返还2-5万人民币左右
	2、作息方面:
	 A、 工作时间周一~周五,早8:00~晚17:00;
	 B、 按日本法规规定休息(年约休息日110天)
	四、国内薪酬待遇
	A、成手:70-190元/天(根据能力考核),加班费另算
	B、学徒:公司内部培训2-3个月,补助1500元/月;培训结束后,70-190元/天(根据能力考核),加班费另算。
	C、住宿免费;餐费象征性自理3元/天;
	D、公司给交两险,个人免费;
	E、一年四套工作服,公司给免费洗
	五、招收工种
	   二氧焊工、铆工、涂装工(喷漆)
	六、招工条件
A、男性,18-35周岁;农业户口;
	B、身体健康,无传染病,无犯罪记录;
	C、初中以上学历;
	D、有无经验均可;
	E、无日语要求,免费培训。
	七、合同期
在日本3+2/3+3年
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